経営理念Management philosophy
会社・家庭・個人の夢を社員が明確に持ち、
それに一歩ずつでも実現できる環境を会社として作っていきます。
地域貢献とビジネスのバランスを図り、
社会に必要とされる会社を目指します。
代表挨拶Message from the President
私は、遊技機取扱メーカー・業者にて20年間就業して参りました。
そんな中、今治市で遊技機の解体作業を行っている就労継続支援A型・B型事業所で働いている知人に出会い、実際に事業所を見学させていただく機会がありました。
障害を持った方々が、一生懸命自分の仕事をこなしている姿や、それを支援している職員さんの姿勢を目の当たりにし、この仕事であれば自分の今までの経験を活かし、社会貢献にも繋がる素晴らしい仕事だと感じ、株式会社スパークルを立ち上げました。
スパークルには「きらめき」や「活気」という意味があり、職員・利用者さんを含め、スパークルに関わるすべての人がキラキラと輝いて生きていけるようにという思いを込めて社名にしました。
就労継続支援B型事業所スパークル徳島では、パチンコ台やスロット台の遊技機の解体・分別作業を行っており、利用者さんが様々な工程を習得していく中で、自分は「できる」という感覚を持ち、それが自信につながり、前向きな気持ちになれる。
そんな事業所を目指していきます。スパークル徳島に通うことで、利用者さんの可能性を少しでも広げてあげられたらと思っております。
また様々なご縁もあり、2021年9月に藍住営業所を立ち上げ、中古パチスロや中古パチンコの買取と販売・委託販売の事業をおこなっております。
株式会社スパークルに関わって頂いたすべての方々から必要とされる。そんな会社を目指し、職員一同邁進して参ります。今後とも、ご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い致します。
社会への取り組みAttempt
スパークルのSDGs宣言
![](img/sdgs/sdgs.png?1737630095)
株式会社スパークルは、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上が誰一人取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
社会
従業員のウェルビーイングの向上
心身共に健康で、働きがいをもって働けるよう、社員の健康の維持に努めるとともに、持続可能な働き方の実現をサポートします。
取組み | ストレスチェックの実施 |
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数値目標 | 2023年に開始し、毎年100%実施 |
環境・経済
グリーン購入 | 環境負荷の小さい原材料の購入や3Rの推進に努めます。 |
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数値取組み目標 |
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数値目標 |
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社会
情報漏えいの防止 | 各種機密情報の保護の重要性を従業員全員が認識し、情報漏えい防止に努めます。 |
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取組み |
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数値目標 |
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社会
従業員のボランティア活動の促進 | より良い地域づくりに貢献するため、従業員のボランティア活動参加をサポートします。 |
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取組み | 勤務時間内での参加の許可 |
数値目標 | 2023年中に開始し、毎年ボランティアに全員参加100% |
会社概要About us
会社名 | スパークル |
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代表取締役 | 神谷 知典 |
設立 | 2019年3月18日 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 10名 |
本社・ 就労継続支援B型事業所 スパークル徳島 |
〒770-0874 徳島県徳島市南沖洲3丁目11-20 TEL:088-661-2074 / FAX:088-661-2075 |
藍住事業所・ 就労継続支援B型事業所 スパークル藍住 |
〒771-1270 徳島県板野郡藍住町勝瑞西勝地16-1 TEL:088-677-9336 / FAX:088-677-9337 |
リユース部門 | 〒771-1270 徳島県板野郡藍住町勝瑞西勝地16-1 TEL:088-678-8893 / FAX:088-678-8894 |
許認可・加盟 | 古物商 徳島県公安委員会 第801010002083号 |